Unsere Mission ist es, die Sichtbarkeit und Entwicklung von Frauen im öffentlichen Dienst zu stärken.
Wie das geht? Durch ein starkes, selbstbewusstes Netzwerk zur gegenseitigen Förderung, und durch klare Forderungen an Politik und EntscheiderInnen.
Wir wollen, dass das gesetzliche Ziel der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen in Führungspositionen in der Bundesverwaltung bis Ende 2025 erreicht wird.